De l'art du dirigeant à l'art de diriger


MAI 2026 : LANCEMENT DE LA 9ème PROMOTION DE CROZAMENTO

Sept 26-Juin 27

Un itinéraire co-conçu avec l’École de guerre.

 

PARCOURS 2026–2027
Le recrutement de la 9ème promotion est ouvert.

 

Un espace rare pour futurs dirigeants civils et militaires.

 

Quand certaines responsabilités changent de nature,
ce n’est plus seulement l’expertise qui compte.
Mais la manière de tenir, décider et entraîner dans l’incertitude.

 

Plus de 120 dirigeants déjà formés


KEY PEOPLE : LA MAISON DES DIRIGEANTS AUTHENTIQUEMENT INTÉRESSÉS AU SUJET HUMAIN

Depuis 30 ans, Key People accompagne la transformation des organisations en réconciliant performance et humanité, avec une conviction forte : c’est en travaillant sur les schémas mentaux des dirigeants que l’on transforme durablement l’entreprise.

 

Notre pédagogie, innovante et exigeante, s’adresse aux CEO, Codir, cadres dirigeants et supérieurs. Elle combine ouverture culturelle, réflexion entre pairs et accompagnement par des coachs seniors, dans des formats courts, réguliers, toujours sur mesure.

NOTRE APPROCHE A FAIT SES PREUVES

  • 6.000 ateliers animés avec succès
  • Un tiers du CAC 40 parmi nos clients
  • Lauréat 2024 du Trophée d’Or des Universités d’Entreprises : Programme Top 150 du Groupe La Poste (NPS=91)
  • Partenariats avec l’École de Guerre, HEC-X, Entreprise & Progrès, etc.

NOTRE "SECRET SAUCE"

Une pédagogie inductive, stimulée par des érudits passionnés, où la culture générale (histoire, philo, sciences…) devient un levier de recul stratégique, d'innovation et de leadership. Elle favorise des conversations sincères, profondes, entre dirigeants, dans un cadre propice à la transformation.

NOTRE OFFRE

1-ACCOMPAGNEMENTS EN ENTREPRISE

  • Mezza Voce (intra) > Cycles d’ouverture prospective et de réflexion partagée pour équipes de direction (Bouygues Telecom, Auchan, Amundi, FM Logistic…)
  • Rinascita Square (intra) > Conception et animation de communautés de managers stratégiques (BNP Paribas, La Poste, Shell, Danone…)

2-FORMATIONS AU LEADERSHIP

  • Pôle Leadership Executive Development de Key People (Intra et inter), pour préparer des leaders éclairés pour un monde en transition (Crozamento, Konnivences, parcours intra sur mesure, etc).

3-CERCLES DE RÉFLEXION DE DIRIGEANTS

  • Chefs d'entreprise, Dirigeants familiaux, Cadres dirigeants : CFO, DRH, RSE, Transfo, patrons de B/U, etc.A Paris exclusivement (Taux d’assiduité : 80% - Durée moyenne de présence : 8 ans) 

POURQUOI CES PARCOURS SONT SI APPRÉCIÉS ?

Parce qu’ils offrent un rare espace de respiration intellectuelle, favorisent un vrai parler vrai, renforcent la vision globale, stimulent l’engagement et permettent l’incarnation d’un leadership aligné, inspirant et puissant.

UNE FIERTÉ DISCRÈTE, ACCOMPAGNER LES MEILLEURS...